看護業務における情報共有や家族間との連絡網、人材確保ツールとしてご活用ください。
病院や診療所における看護師の高齢化や人財不足はとても深刻な社会問題となっています。 院内の看護師数が不足すれば、病床数の確保が困難となり経営に直接的な影響をあたえるだけでなく、過重労働によるヒヤリハット事故や離職に拍車をかけるなど、負のスパイラルに陥る危険性が非常に高くなります。 この問題を解決する手段として、つながるメール(つながめ)を導入し、人材の確保とコミュニケーション連携による事故防止ツールとしてご活用ください。
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